شناختن مشکلات اجرای کارگاه آموزشی

روش های مورد استفاده در کارگاه ها مستلزم نگاهی تازه به آموزش است . آموزش در کارگاه با استفاده از طیفی از روش ها صورت می گیرد . روش های آموزش کارگاهی شامل بارش فکری ، بحث گروهی ، سوال کردن و ایفای نقش است هم چنین روش هایی برای کنترل رفتار مخرب در گروه ، موانع و مشکلات احتمالی در اجرای کارگاه آموزشی بیان می شود .
در این مقاله به بررسی شناختن مشکلات اجرای کارگاه آموزشی می پردازیم .

چه کارهایی را هرگز نباید در یک کارگاه مهارت آموزی انجام داد ؟

در کارگاه آموزشی هرگز نباید کارهای زیر را انجام داد :

• هرگز فراموش نکنید که افراد شرکت کننده در کارگاه هر یک منحصر به فرد بوده و ویژگی های خاص خود را دارند . آن ها علایق ، نیازها و تجارب مخصوص به خود را دارند . 

• هرگز افراد را مجبور نکنید که در فعالیتی شرکت کنند . هرگز با شرکت کنندگان همانند کودکان رفتار نکنید . 

• هرگز افراد با تجربه های شخصی آن ها را مسخره نکنید . هرگز نیازهای فردی افراد را نادیده نگیرید . 

• هرگز نگویید که مجبورید عجله کنید و مطالب را فشرده نکنید تا آن چه را که معمولاً در یک کارگاه طولانی تر ارائه می دهید ، در یک کارگاه کوتاه جای بدهید . 

• هرگز نگویید اگر امکانش بود مطالب بیشتری را با خود می آوردید . 

• هرگز به شرکت کنندگان نگویید چه چیزی را فراموش کرده اید یا از قلم انداخته اید . هرگز عذر و بهانه نیاوردید . 

• هرگز از روی یک متن طولانی روخوانی نکنید . 

•  هرگز جزوه های غیر مرتبط به افراد ندهید . هرگز مجموعه ای از جزوه های آشفته را به جای کتاب کار به افراد ندهید .

• هرگز چیزی را که به افراد داده اید تا از روی آن بخوانند ، خودتان روخوانی نکنید . 

• هرگز اسلایدها و نمایه های شفاهی را که خوانا نیستند نمایش ندهید . 

• هرگز برنامه کارگاهی را ارئه نکنید که نمی توانید مطابق آن پیش بروید . 

• هرگز بیشتر از زمان مقرر کارگاه را ادامه ندهید . هرگز فراموش نکنید که شما لااقل یک شنونده دارید . 

• هرگز کارگاه را آن قدر جدی نگیرید که به کسی خوش نگذرد . 

• هرگز بدون در نظر گرفتن این فهرست " هرگزها " کارگاهی را برنامه ریزی نکنید .

سوالات متداول

1- چه کارهایی را هرگز نباید در یک کارگاه مهارت آموزی انجام داد؟

در کارگاه آموزشی هرگز نباید کارهایی نظیر مسخره کردن تجربه های شخصی افراد را انجام داد که در متن مقاله شرح داده شده است.

2- روش های مورد استفاده در کارگاه ها مستلزم چیست؟

روش های مورد استفاده در کارگاه های آموزشی مستلزم نگاهی تازه به آموزش است که در متن مقاله توضیح آن ارائه شده است.

3- آیا فراموش کردن مطلب در کارگاه آموزشی باید مطرح شود؟

هرگز به شرکت کنندگان نگویید چه چیزی را فراموش کرده اید یا از قلم انداخته اید که در متن مقاله توضیح آن ارائه شده است.